Исследование неформальных связей и лидерства включает:
-
Измерение степени сплоченности-разобщенности в группе
-
Выявление «социологических позиций», членов группы по признакам симпатии - антипатии, где на крайних полюсах оказываются «лидер» группы и «аутсайдер»
-
Выявление неформальной структуры взаимодействия членов коллектива и системы информационного обмена
-
Выявление совпадения и расхождения формальных и неформальных групповых связей
Исследование позволяет проводить измерение авторитета формального и неформального лидеров для перегруппировки людей в командах так, чтобы снизить напряженность в коллективе, возникающую из-за взаимной неприязни некоторых членов группы, дает возможность получить полную информацию о скрытых и явных процессах, определяющих жизнеспособность и потенциал развития бизнес - команды.
С его помощью можно выявить неформальные пути передачи информации, вскрыть очаги потенциальных конфликтов и наметить пути их решения, спланировать организационные изменения в фирме, спрогнозировать последствия кадровых нововведений и т. д.
Вы можете связаться с нашими специалистами по телефонам: +7 (495) 380-2910/11 или заполнить on-line заявку, и наш специалист оперативно свяжется с Вами. Будем рады сотрудничеству!